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阿里取消P序列职级显示 王帅:阿里从不靠职级管

时间:2020-08-28 09:26   来源:

导语:8月26日下午消息,据报道,阿里巴巴于昨日取消了内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的具体职级,只能看到所属集团部门。

8月26日下午消息,据36氪报道,阿里巴巴于昨日取消了内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的具体职级,只能看到所属集团部门。阿里巴巴方面向新浪科技证实了这一消息,但并未透露更多信息。 阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在朋友圈表示:“是的。阿里从来不靠职级管理。但阿里永远要直面未来管理的多元性。”

此前,阿里巴巴宣布取消员工周报制度,基层员工不再需要强制写周报,部分团队或要求管理者写月报,不超过1000字,但在员工层面不做要求,此外,有爆料称,除周报外的一些非必要会议如召集员工的早会等也将逐步取消。

有阿里巴巴员工在社交平台表示,阿里巴巴正在淡化层级,高层今年以来反思很多,无论是取消周报、不鼓励低效加班、灵活转岗等都是为了进一步提升组织效率,也能在一定程度上缓解员工的焦虑感。不过,也有员工认为,职级的隐藏与否对于公司本身的发展影响不大,但却可能导致交流受限,甚至不知道是否会在不经意间“得罪人”,晋升也会因此变得不再透明。

阿里巴巴内部分为两个职业序列,分别为“P(Profession)”和“M(Management)”,其中“P”代表专业序列,如程序员、产品经理等大多员工均属于该序列;“M”则代表管理序列。在未被隐藏前,阿里巴巴员工可看到如“XX专员”、“XX专家”等,均有明确对应的级别。

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