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亚马逊副总裁:新冠确诊病例数量没有参考价值

时间:2020-05-15 09:26   来源:

导语:亚马逊负责全球业务运营的高级副总裁戴夫·克拉克(Dave Clark)表示,新冠病毒确诊病例的确诊病例数据没有多大用处,因为它与建筑物的大小和社区感染率有关。

北京时间5月12日消息,在当地时间5月10日播出的CBS《60分钟》栏目中,亚马逊负责全球业务运营的高级副总裁戴夫·克拉克(Dave Clark)表示,他不掌握亚马逊员工中的新冠病毒确诊病例的确切数字。

克拉克在接受采访时说,确诊病例数据没有多大用处,因为它与建筑物的大小和社区感染率有关。

在包括克拉克在内的亚马逊高管们看来,人们可能是在菜店、社区、加油站等地方感染上新冠病毒的。这可能也是亚马逊拒绝关闭出现诸多确诊病例的仓库的原因。

克拉克在谈到与关闭仓库有关的问题时说,“不是不愿意关闭仓库,而是关闭仓库没什么用。如果能确定关闭仓库可以保证员工安全,我们会关闭的,但现在没有相关证据。”

克拉克对新冠肺炎的态度既与美国联邦政府的建议不符,也有别于其他厂商。

美国疾控中心建议,一旦出现确诊病例,厂商就应该关闭确诊员工所在的设施,24小时后再进行消杀。但迄今为止亚马逊并未关闭任何一座仓库,而是每天,甚至每周进行一次消杀。

包括福特、通用汽车和波音在内的厂商,都关闭了生产设施。克拉克领导的仓库员工和快递司机达到100万,生产设施超过1000处。

在一份声明中,亚马逊发言人克里斯廷·基什(Kristin Kish)肯定了克拉克有关不公开员工中确诊病例数量的做法。她还说,亚马逊仓库员工的感染率与所在社区相当,甚至更低。

基什说,“我们认为披露确诊病例人数没什么用,我们不同仓库员工的感染率,与所处的社区有关,差别很大。”

她还表示,当配送中心出现确诊病例后,亚马逊会通过信息向在配送中心工作的所有员工进行通报。

虽然亚马逊不披露员工中的确诊病例数量,但员工自己在统计确诊病例。员工权益保护组织United for Respect通过追踪工具发现,亚马逊418处设施中出现确诊病例。

不断有亚马逊员工组织抗议活动,要求公司提供足够的防护物资,亚马逊解雇了组织抗议活动的员工克里斯·斯莫斯(Chris Smalls)。

亚马逊一名发言人向Business Insider表示,斯莫斯被解雇的原因是“危害他人健康和安全,违反劳动协议。斯莫斯因违反安全社交距离指南多次受到警告,他还被发现与密切接触者近距离接触,并被要求带薪居家隔离14天。在被要求居家隔离期间,他仍然出来活动,危及团队安全”。 

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